«En los últimos cinco años, el 50% de las habilidades más demandadas han cambiado.”
— World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023
Una urgencia silenciosa: la obsolescencia de los profesionales
En un contexto global donde la tecnología, la sostenibilidad y la regulación cambian aceleradamente, las empresas ya no compiten solo por clientes: compiten por talento preparado para adaptarse.
Según el informe de McKinsey & Company (2021), el 87% de las empresas ya están enfrentando o esperan enfrentar brechas de habilidades críticas en los próximos cinco años. Y no se trata solo de tecnología: también de calidad, sostenibilidad, seguridad, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y liderazgo.
En América Latina, el BID (2023) que 6 de cada 10 trabajadores necesitarán capacitarse o reconvertirse antes de 2027. El cambio ya está aquí, y está afectando la manera en que operamos, gestionamos y tomamos decisiones.
Las empresas que se transforman, invierten en aprendizaje
Hoy, los líderes buscan más que experiencia: necesitan profesionales con pensamiento actualizado, visión sistémica y dominio de herramientas modernas.
Quienes comprenden estándares internacionales, dominan las normas ISO, gestionan procesos de forma eficiente y lideran proyectos con impacto real, marcan la diferencia.
¿El mayor riesgo hoy? Seguir trabajando con conocimientos de hace 10 años.
Club SGS: formación y beneficios exclusivos para nuestros clientes
Frente a esta realidad, el Club SGS se posiciona como una herramienta estratégica para nuestros clientes. A través de cursos especializados, acceso preferencial a contenidos de alto valor, y una oferta de beneficios exclusivos (descuentos en entretenimiento, hotelería y más), ayudamos a fortalecer el capital humano de su empresa desde la base: el conocimiento.
¿Ya estás aprovechando todo lo que te ofrece el Club?
Si tú o tu equipo aún no han activado sus beneficios, este es el momento.
El futuro no espera, tu empresa tampoco debería hacerlo.
José Farfán
✴️emilio.farfan@sgs.com
✴️+51 988 051 264
Referencias:
World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report.
McKinsey & Company. (2021). Defining the skills citizens will need in the future world of work.
Banco Interamericano de Desarrollo. (2023). El futuro del trabajo en América Latina.
